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在政府安排的公益性岗位被解雇有补偿吗
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根据法律规定，单位应该根据劳动合同约定以及法律规定，为劳动者安排工作条件并支付劳动报酬。如果单位根据实际工作情况、相应的评判标准认为劳动者不能胜任工作的，经过对
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计算加班工资的基数低于最低工资违法，可向劳动监察投诉，或者申请劳动争议仲裁救济。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资按劳动合同约定的工资标准支付
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不合法的，你描述的不是很清楚，建议带上证据材料当面咨询，如果需要贵阳律师帮助，可以联系我
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有的，你描述的不清楚，建议当面咨询律师，如果需要贵阳律师帮忙，你可以联系我
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法律分析：电动车摔伤属于医保，可以报销。在职职工到医院门诊、急诊看病后，1800元以上医疗费用才可报销，报销的比例是50%。70周岁以下的退休人员，1300元以
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除了打投诉电话和去劳动局监察大队投诉，劳动者在面临拖欠工资问题时，还可以考虑向工会反映情况，寻求工会的帮助和支持。工会作为劳动者的代表，有义务维护劳动者的合法权
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撤销管理职务通常视为降职，但不一定伴随降薪。根据《中华人民共和国劳动合同法》，调整岗位需与员工协商一致，确保不违反法律法规。如未经员工同意单方面撤销职务并降薪，
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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法律分析：工资卡被法院冻结,可以向法院申请生活费。法院扣留、提取收入时,应当作出裁定,并发出协助执行通知书,被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的
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法律分析：员工急辞工公司是不可以扣工资的，应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，未按劳动合
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你好，工伤赔偿金额要根据你的停工留薪期长短、月平均工资水平、是否要求解除劳动关系等因素来进行计算。
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