在单位已经工作了10年以上，今年患了重大疾病，领取了残疾证，单位如果要解除劳动合同，我该怎么办
更新时间：2012-10-23 16:39:00人浏览
问题描述：
本人在银行系统已经工作了16年，职业是司机，后来银行把我们转成社会用工，今年患了严重的眼疾，已经申领了残疾证，现在仍需治疗，单位要解除合同，我该怎么办？
14位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
首先在医疗期内单位不能解除劳动合同。如果单位执意要求解除，您可以要求单位出具书面解除劳动合同通知书。申请仲裁。当然关于医疗期，您须提供医院的治疗休假证明。
2012-10-23 10:26:07
服务地区-北京北京
如果你的疾病不是工伤，且因你的疾病导致不能从事原工作，单位给你调换工作岗位后仍不能从事工作的话，单位有权解除劳动合同，你可以要求单位给予经济补偿。
2012-10-23 10:19:11
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