未签合同,未过试用期,上班五天,急辞职,工资如何算?

更新时间:2012-10-22 14:04:23人浏览
问题描述:
我上班才五天,当天就辞职,但是公司不给我工资,不给工资是否不合法吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗鸿兵律师
服务地区-广东深圳
提供了劳动,工资就应该支付工资,公司不支付工资是违法的。
2012-10-22 14:04:23
郭浩律师
服务地区-广东东莞
不合法,应该按实际上班给付工资。
2012-10-22 09:36:43
王庆怀律师
服务地区-广东东莞
不合法,可以向当地的劳动部门投诉要求支付工资。
2012-10-22 09:16:32
陈志开律师
服务地区-广东东莞
不合法的。
2012-10-22 08:31:03
邢伟华律师
服务地区-上海上海
申请仲裁。
2012-10-22 07:31:26
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