休病假的问题

更新时间:2012-10-21 09:31:05人浏览
问题描述:
本人在一家XX公司工作5年,合同明年8月到期,由于去年题检时,尿B2微球蛋白偏高,今年复检都偏高,公司认为我不能从事化工工作,要求解除合同. 目前医生让我修病假等体检指标合格再谈解除合同的事,我想资讯俩个问题:1,我有多长时间的病假时间(我工作10年以上`,本单位工作5年以上,我是否有最长9月的病假期限〉2,病假休完后的赔偿,是以在职时12月的综合平均工资,还是包括修病假的12月平均工资为基数(因为我休病假工资很低的〉?谢谢回复。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
病假工资不得低于工资的80%。
2012-10-20 21:09:45
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
不得低于工资的80%。
2012-10-20 17:48:17
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
病假工资不得低于工资的80%。
2012-10-21 09:31:05
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
病假工资不得低于工资的80%。
2012-10-20 19:09:27
刘建平律师
服务地区-江苏苏州
可以申请职业病认定试试看。
2012-10-20 19:03:47
陈丽律师
服务地区-江苏苏州
要求补偿金。
2012-10-20 17:12:34
郑见涛律师
服务地区-江苏苏州
病假工资不得低于工资的80%。
2012-10-20 15:58:34
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