解除劳动合同补偿金如何计算

更新时间:2012-10-19 12:53:28人浏览
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
协商解除的按工龄算,一年补一个月,不足一年的补半个月工资,需要提前通知,如果没提前通知的要补一个月的代通知金,非法解除的要双倍补偿金。
2012-10-19 12:53:28
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
你好,经济补偿金,通常是工作满一年补一个月工资,不足一年的补半个月工资。如有疑问或需法律帮助,可来电咨询或预约面谈。
2012-10-19 11:13:35
沈辉律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
如果用人单位解除劳动合同需要支付员工经济补偿金 一般按照工作年限*平均月工资 如有疑问欢迎来电或当面咨询
2012-10-19 08:49:26
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
协商解除的按工龄算,一年补一个月,没提前通知的一个月代通知金,非法解除的双倍补偿金
2012-10-19 09:03:13
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