未签劳动合同者辞职后能否获得赔偿

更新时间:2012-10-06 14:16:16人浏览
问题描述:
我天2012年7月1日进辞职原因是不想干了,这样可以得到经济补偿金吗公司上班,一直未签劳动合同,我现在想辞职,可以要求老板赔偿吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
可以申请劳动仲裁,建议请律师代理。现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!
2012-10-06 14:16:16
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
可以申请劳动仲裁主张双倍工资的赔偿
2012-10-04 21:41:32
许斌龙律师
服务地区-上海上海
可以主张未签订劳动合同的双倍工资差额。如需帮助,愿免费协助.可以通过Q Q和飞 信,手机在线咨询
2012-10-05 11:03:02
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
未签订劳动合同的双倍工资差额。
2012-10-05 09:17:13
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
可以主张未签订劳动合同的双倍工资差额。
2012-10-04 19:50:37
赵瑾律师
服务地区-上海上海
可以主张未签订劳动合同的双倍工资差额。
2012-10-04 19:22:17
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你好!可以获得!
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可以主张未签订劳动合同的双倍工资差额。
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