同事之间发生冲突,故意伤人

更新时间:2012-10-08 14:48:19人浏览
问题描述:
当时在公司加班,一同事故意找事,开始发生口角冲突,之后我离开办公室,对方冲出来先动手打人,在我没有防备的情况下,鼻子挨了一拳,经医院诊断造成鼻骨骨折,需住院手术。请问:这种情况是否构成故意伤人罪,要怎么处理,具体怎么赔偿?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王林律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-134-6327-0151
您好,先报警,由公安机关进行调查处理,并由公安机关委托对受害人的伤情作出鉴定,如果鉴定结论为轻伤以上,行为人是需要承担刑事责任的。建议受害人住院治疗,住院治疗终结后,才可以确定具体的赔偿数额,赔偿数额的确定基于几个方面,一、是被害人的年龄及其家庭成员年龄结构;二是受害者伤残等级;三是受害人的经常居住地和主要收入来源地;四、是否继续治疗和康复等等,法律问题确实很复杂,而且伤残等级鉴定标准相当复杂,是以精神的、生理功能的和解剖结构的异常及其导致的生活、工作和社会活动能力不同程度丧失来区分的。也有很多不可预测的因素,律师的分析不可以作为依据,只有起诉后向法院申请鉴定才能够作为有效法律赔偿依据。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
2012-10-04 07:19:31
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
你同事已构成故意伤害的,赔偿是的损失,建议要求公安立案处理
2012-10-08 14:48:19
赵立民律师 咨询我
服务地区-河北承德·电话-158-3324-5663
法医鉴定后确定。
2012-10-04 11:01:50
孟凡海律师
服务地区-河北石家庄
看伤情鉴定有可能是轻伤。
2012-10-05 16:38:14
郭新军律师
服务地区-河南安阳
你同事已构成故意伤害的,赔偿是的损失,建议要求公安立案处理
2012-10-03 22:12:58
闫建秋律师
服务地区-河北石家庄
报警处理,依法解决。建议当面咨询律 师。
2012-10-03 21:59:46
王双春律师
服务地区-河北石家庄
可及时报警做伤情鉴定。
2012-10-03 21:43:14
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
您好:报警。
2012-10-03 21:19:29
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