公司撤销,解散员工赔偿问题

更新时间:2012-09-18 14:23:29人浏览
问题描述:
我在一家公司工作四年,今年公司突然撤销,解散员工。我想咨询一下工资赔付标准。我的工资构成是:基本工资+补贴+医保+提成。这家公司没有实际的业务,我的工作内容是处理另外一家公司的业务,提成是从这一部分业务提取,提成方案没有本公司的盖章,只是以另外一家公司书面通知,也没有盖章。发提成的时候也没有在银行的账单上体现工资这一项,单纯以现金方式存入我的账户。请问,在赔付标准上面,能包含提成这一块吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
补偿你四个月本人工资,本人工资,是指本人前十二个月平均工资。
2012-09-17 19:47:52
祖文敏律师
服务地区-云南昆明
可以申请劳动仲裁的
2012-09-18 14:23:29
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
关键是看证据能否收集到。
2012-09-18 10:47:17
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
可以申请劳动仲裁的
2012-09-17 23:20:27
黄东律师
服务地区-广东广州
你好,可以要求经济补偿金.
2012-09-17 20:30:15
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以申请劳动仲裁的
2012-09-17 20:18:26
邢伟华律师
服务地区-上海上海
协商不成,可以申请劳动部门。
2012-09-17 19:19:45
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