请问在工伤事件中，公司不给予员工实领工资记算，（因公司有记时、记件两种放式发放员工工资）。该员工有权力向公司提出相应的工资补贴与补偿吗？工资补贴与补偿该怎样计算？注：伤式为烧伤，已经休息半个月了
更新时间：2012-09-16 10:48:22人浏览
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4位律师解答
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