我公司应该如何支付工伤赔偿及人身损害赔偿？

更新时间：2012-09-12 09:51:00人浏览

问题描述：

律师：我公司员工在（租用的停货场）拉货时突然货物从车架上翻倒，压伤了另一个公司的员工，经医院诊断为“左腿粉碎性骨折”。伤者的公司已为伤者申请了工伤认定（已认定为工伤），其医药费由社保基金已全额支付给医院。伤者目前已出院，出院证明显示“全休1年，才可拆除腿内的钢钣”。现在伤者的公司要我公司按七级的伤残支付工伤赔偿金（目前未经劳动能力鉴定）。请问，这种情况我公司应该按七级的伤残支付赔偿金额给伤者的公司吗？如果伤者要求我公司支付“人身损害”赔偿金，我公司应该支付哪些项目呢？盼回复！！！

5位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

余木元律师

服务地区-广东中山

可以先不支付赔偿金额，要等最后劳动能力鉴定出来后再协商

2012-09-12 09:51:00

法律快车律师团队律师

服务地区-广东中山

你公司无需支付赔偿金

2012-09-11 22:07:50

刘昕宇律师

服务地区-广东中山

应该按照劳动能力等级鉴定的级别来支付相应的工伤待遇。

2012-09-11 16:40:56

董毅智律师

服务地区-辽宁大连

可先等对方伤残鉴定结果出来后再协商赔偿。

2012-09-11 16:32:18

覃向红律师

服务地区-广东中山

可先等对方伤残鉴定结果出来后再协商赔偿。

2012-09-11 15:52:23

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