员工的五险一金

更新时间:2012-09-12 14:12:42人浏览
问题描述:
律师你好,有事需要咨询一下。我现在已经离开原单位一年九个月了,未办理相关离职手续,现在想办理手续,但公司说我需要我担负公司交的五险一金和我自己的部分共计一万五千元,但我离岗的这段期间公司没有任何人告知我,也没有经我同意,并离岗这么久了,请问公司部分的五险一金我必须要交吗,这样合理吗?离岗这么久了公司的的保险还没有给我封停,现在要我交这部分,不然胡话我的户口和档案就不给我。
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张俊杰律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-159-9825-2872
问社保部门咨询。
2012-09-10 08:46:52
雍海律所律师
服务地区-辽宁大连
建议您咨询社保部门。
2012-09-12 14:12:42
毛健民律师
服务地区-辽宁大连
公司的说法没有法律依据。
2012-09-10 16:44:46
王强律师
服务地区-辽宁大连
协商解决,你要承担一部分。具体需要了解离职原因等 如需帮助,电话联系
2012-09-09 22:03:48
马兴骅律师
服务地区-辽宁大连
比较难处理,说不清楚到底是谁的责任。
2012-09-09 19:46:12
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
问社保部门咨询。
2012-09-09 19:40:07
王铁楠律师
服务地区-辽宁沈阳
社保部门咨询。
2012-09-09 15:30:44
牛昌江律师
服务地区-辽宁大连
协商由公司补齐,否则采取法律措施。
2012-09-09 15:11:58
邢伟华律师
服务地区-上海上海
问社保部门咨询。
2012-09-09 15:05:34
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