公司旅游冲抵年假,年假不够就扣钱?!

更新时间:2012-09-07 17:13:25人浏览
问题描述:
我们几个年轻的都是刚工作不久,一共就五天年假,春节公司多放了一天,强扣了大家一天假,然后大家又各自有事儿休了一些,天数不等,随后八月份公司组织我们出去旅游,说是如果跟着出去旅游,即使假不够也不再扣钱了,如果不去的话,就要扣我们钱,因此大家就随着出去旅游了。但这个月发工资,发现还是扣了我们钱,大家要求公司给个说法,结果到现在也不了了之。 想问下,公司这么做合法么?我们可不可以申请劳动仲裁或者告这个公司?胜算有多大?公司旅游本来不就是公司给的福利么?而且,忘了提了,去年我们公司还根本没组织去旅游,福利这种事儿既然能说不给就不给,凭什么冲抵我们的年假还要扣钱?!真是很让人气愤,望尽快给个答复,谢谢各位了!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
单位作法是违法的,可以申请劳动仲裁解决。
2012-09-06 15:13:39
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
单位作法是违法的,可以申请劳动仲裁解决。
2012-09-06 15:16:50
李建成律师
服务地区-北京北京
单位做法明显违法,可以提起劳动仲裁
2012-09-07 17:13:25
祖文敏律师
服务地区-云南昆明
单位作法是违法的,可以申请劳动仲裁解决。
2012-09-07 10:47:43
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
单位作法是违法的,可以申请劳动仲裁解决。
2012-09-06 15:33:40
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