医疗期间终止合同该怎么赔偿,

更新时间:2012-09-06 19:36:05人浏览
问题描述:
请问,在医疗期间终止合同该怎么赔偿,甲方能单方面终止合同吗?谢谢!
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
何丽霞律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-135-0308-9195
 在医疗期内,用人单位不得解除劳动合同。《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: ……(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; 否则,可能构成违法解除,劳动者可要求赔偿金。
2012-09-06 12:55:32
张广阔律师 咨询我
服务地区-广东中山·电话-138-2477-7986
甲方这样做是违法的,但不影响你以后主张权利,还可以要求他支付违法解除劳动合同的双倍补偿
2012-09-06 09:29:24
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
甲方不能单方面终止 合同,否则视为违法辞退,工作满一年赔偿两个月工资。
2012-09-06 09:55:18
祖文敏律师
服务地区-云南昆明
如果在医疗期间,劳动者一方不同意终止,公司是不能终止的,医疗期间终止合同,因伤情还不稳定,无法进行伤残等级鉴定,索赔缺乏依据,容易吃亏。
2012-09-06 19:36:05
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
如果在医疗期间,劳动者一方不同意终止,公司是不能终止的,医疗期间终止合同,因伤情还不稳定,无法进行伤残等级鉴定,索赔缺乏依据,容易吃亏。
2012-09-06 17:05:58
王庆怀律师
服务地区-广东东莞
协商解决不成可申请劳动仲裁。
2012-09-06 09:26:33
陈志开律师
服务地区-广东东莞
不能解除或终止劳动合同,否则构成非法解雇,应支付双倍赔偿金,即一年两个月工资。详情可致电陈志开咨询。。。
2012-09-06 08:33:51
张伟奇律师
服务地区-广东东莞
如果在医疗期间,劳动者一方不同意终止,公司是不能终止的,医疗期间终止合同,因伤情还不稳定,无法进行伤残等级鉴定,索赔缺乏依据,容易吃亏。如有疑问请致电张律师。
2012-09-06 08:32:00
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
可以委托律师办理。
2012-09-06 08:15:10
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