劳动合同续签,工资变化

更新时间:2012-08-29 22:04:58人浏览
问题描述:
你好,我在当前公司连续工作6年了,现在合同到期,公司提出续签,但每月的工资待遇却减少了将近1千块钱。我感觉公司是在变相裁员,很多老员工都走了。 1、请问公司这样做是否违法? 2、这种情况如果拒绝跟公司续签,公司是否需要赔偿?赔偿多少? 谢谢~~~
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
钟志华律师
服务地区-上海上海
你可以拒绝,公司应支付经济补偿金。
2012-08-29 13:58:56
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
工资是双方协商确定的,只要不低于最低工资就不违法
2012-08-29 20:05:01
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
违法,你们可以主张补偿。
2012-08-29 17:24:25
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
不违法,但是需要支付不续约的赔偿金。
2012-08-29 22:04:58
周雪峰律师
服务地区-上海上海
违法的,这种情况你不续签,可以要求公司给补偿金。
2012-08-29 20:09:17
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
申请劳动仲裁。
2012-08-29 18:25:00
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
可以申请劳动仲裁。
2012-08-29 16:46:51
侯福男律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁。
2012-08-29 16:45:21
许传中律师
服务地区-云南昆明
您好!不合的。有补偿的。
2012-08-29 14:11:08
康春梅律师
服务地区-吉林松原
可以申请劳动仲裁,要求支付不续约的赔偿金
2012-08-29 14:07:26
章丽芳律师
服务地区-浙江金华
不违法,若离职,公司应支付经济补偿,每满一年支付一个月。
2012-08-29 14:05:44
赵瑾律师
服务地区-上海上海
不违法,但是需要支付不续约的赔偿金。
2012-08-29 13:57:41
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
可以申请劳动仲裁。
2012-08-29 13:56:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同续签
劳动合同续签
核心内容:劳动合同期满续签在司法解释中是怎么规定的呢?续签劳动合同应该具备什么条件?什么情形下劳动合同可以续签为无固定期限劳动合同呢?法律快车小编就续签劳动合同
劳动合同知识
人浏览
员工要告公司没有签订合同可以协商补签,或者赔偿双倍工资;依据劳动合同法第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳动合同可以辞职吗
签了劳动合同可以辞职吗
1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同。2、不需要理由,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内
劳动法
次播放
续签劳动合同规定
续签劳动合同规定
续签劳动合同规定据市劳动保障监察总队有关负责人介绍,续订劳动合同,是指合同期满后,企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下,继续履行原合同确定的权利与义
劳动合同订立
人浏览
劳动合同续签
劳动合同续签
劳动合同续签,是指劳动合同期满后,当事人双方经协商达成协议,继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为,但是很多人对这个续签不是很了解,从而发生一
劳动法
人浏览
合同到期了,公司应提前来通知当事人。年假按照法律规定来休。《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民间借贷合同到期如何续签
民间借贷合同到期如何续签
民间借贷合同到期后,如果借款人没有按照还款义务还款,那么出借人可以跟借款人协商续签民间借贷合同。但是,续签合同需注意以下
合同法
次播放
劳动合同续签
劳动合同续签
本文介绍了关于劳动合同续签的条件,劳动合同不续签的条件,劳动合同续签的申请书及范本。
合同纠纷
人浏览
《劳动合同法》:第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以下情形,符合续订劳动合同的条件:1.双方协商一致续订劳动合同;2.劳动合同期满,存在用人单位不得解除合同的情况之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失;1)从
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 根据具体情况 建议协商不成 可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,合同条款必须协商一致。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
提供劳动合同,或者工资表,工资卡,工作证,上岗证,荣誉证等能够证明在公司上班的证明文书或者证件。仲裁也要看证据,没有证据的话输赢不好说。但是有些证据也是需要由单
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
可以申请劳动仲裁。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
一、租车押金不退哪里投诉1、租车押金不退可以通过以下几种方法进行维权:(1)租车押金不退可以去消费者协会投诉;(2)可以投诉到当地的运管部门;(3)协商不成,到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
你好,需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
闸北区法律咨询收费标准因案件复杂度和律师经验而异。一般来说,简单咨询可能免费,复杂案件则按标的额或计时收费。若费用过高或争议较大,建议及时咨询专业律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
退亲时,一般应退还黄金或等价现金。根据《中华人民共和国民法典》规定,当恋爱关系或婚约关系不存在时,原赠与的贵重财物失去存在基础,再占有属不当得利。若不及时处理,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同的变更需要当事人协议一致进行变更的
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
你和对方什么法律关系?劳动关系的,不需要。其他法律关系,先看合同约定。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
说说你的具体案件情况。
全部26个答案 >
人咨询过 去咨询