律师，你好，我想咨询一下工伤问题。有个老板雇佣了我爸帮他仓库装修，没有签任何合同，我爸在装修过程中受伤了，医疗费用大概8w，雇主应该付责任吗？应该支付多少费用
更新时间：2012-08-28 16:13:58人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
您好。建议您爸爸申请工伤认定认定和伤残鉴定，并依据结果要求赔偿，赔偿项目可能包括医疗费、营养费、停工留薪期间工资及伤残补助金等。
2012-08-28 16:13:58
服务地区-广东广州
你好,发生工伤后应按法律规定的程序进行处理.如果单位在一个月内不帮你申请工伤认定,你自已应在工伤发生之日起一年内应向劳动部门申请工伤认定,申请工伤认定需要提供劳动关系证明，初诊病历证明，及工伤发生的事情经过。然后按劳动部门指定的劳动能力鉴定机构做工伤等级鉴定,最后按鉴定的级别计算具体金额享受工伤待遇.工伤停工留薪期间的工资按之前发放的不变,住院的还有住院伙食补助费及护理费.有伤残的还有一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金,劳动关系解除或终止后，单位还需支付一次性工伤就业补助金等.如需其他帮助可以联系本律师.
2012-08-28 09:45:40
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