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徐卫东律师
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没有签订劳动合同的双倍工资早已超过诉讼时效;劳动合同法规定,如果以未签订合同辞职,可以要求经济补偿金
2012-08-27 20:55:43
服务地区-北京北京
首先,没有签订劳动合同的双倍工资早已超过诉讼时效
其次,劳动合同法规定,如果以未签订合同辞职,可以要求经济补偿金,具体如何证明是以未签合同唯有辞职,需要证据辅佐,您可来电详谈。
2012-08-27 11:44:20
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