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拖欠工资算劳务纠纷吗
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1,你可以要求公司补交社保。/
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除
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欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三
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公司没签劳动合同和社保的,按照以下标准赔偿:没签劳动合同员工可以就超过一个月不满一年的所有时间部分要求给付双倍工资赔偿;没缴社保用人单位将由社会保险行政部门责令
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你好定责书下来了吗?依据定责书决定
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从第二个月主张未签合同二倍工资。
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您好,建议您先协商解决一下。
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