我没签合同可以强行辞职吗

更新时间:2012-08-20 09:47:24人浏览
问题描述:
我在一家私人酒店做一年多了因老板条款罚我钱.我强行不上班了工资怎么结条款出现问题已我也无关
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
没签合同肯定也没上社保,可以随时辞职;可以要求11个月的双倍工资和补缴社保、经济补偿金等
2012-08-18 14:02:47
朱瑞雷律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-1111-9597
可以辞职;可以要求11个月的双倍工资和补缴社保、经济补偿金等
2012-08-18 17:01:32
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以辞职;可以要求11个月的双倍工资和补缴社保、经济补偿金等
2012-08-18 20:22:04
田野律师
服务地区-北京北京
协商处理
2012-08-20 09:47:24
毕华宝律师
服务地区-北京北京
单位无故罚款,不签劳动合同,您可以以此为由解除劳动关系并主张经济补偿金的。如需帮助可来电咨询。
2012-08-18 20:40:59
李同红律师
服务地区-北京北京
你好 ,要看你们的合同约定,如你违法约定,老板可以按约定条款处理,你需要提前一个月提出辞职,一个月后可以离开。
2012-08-18 18:00:10
邹伙发律师
服务地区-北京北京
按照工作时间结算工资。
2012-08-18 14:21:24
马军丰律师
服务地区-北京北京
1、没签合同肯定也没上社保,可以随时辞职; 2、可以要求11个月的双倍工资和补缴社保、经济补偿金等; 3、建议委托律师申请劳动仲裁。
2012-08-18 13:53:46
祖文敏律师
服务地区-云南昆明
协商处理
2012-08-18 11:55:00
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