工作快3年没有签合同现在公司提出要和我们签合同我们该怎么保障自己的利益？
更新时间：2009-08-11 11:25:54人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
从法律上来说，你可以签订，签订的时间也是现在的日期，不影响你要求公司支付2008年2月至今的双倍工资，但是，公司会想出种种方法使得你们得不到双倍工资的，所以最好是现在离职并要求公司支付没有签订劳动合同的双倍工资。
2009-08-11 10:17:28
服务地区-广东广州
不要签，保存好与该公司存在劳务关系的证据，申请仲裁，没签合同，要求双倍工资支付，或可直接来电联系我，如有需要的，欢迎您的来电，满意请采纳
2009-08-11 09:57:13
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没有意义，从签订合同时算起
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不要签，保存好与该公司存在劳务关系的证据，申请仲裁，没签合同，要求双倍工资支付，或可直接来电联系我，如有需要的，欢迎您的来电，满意请采纳
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可以签订合同，但是不能倒签签合同的时间，这不影响你们要求公司赔偿没有签订劳动合同期间的双倍工资。
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您好，结合案件具体情况判断
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