我在公司上班一年零八个月,现在因为怀孕被公司领导种种理由辞退,这期间没有任何保险,也没签劳动合同,公司为私人企业,请问我是否可以向公司提出索赔,索赔的内容是什么?

更新时间:2013-08-10 17:11:28人浏览
问题描述:
本来公司承诺在5月1号以后给我投劳动保险,但是最近公司知道我怀孕拉,以种种理由告诉我,我不适合再留在公司,提出了辞退我的想法.请问我是否可以向公司提出索赔,都需要准备什么东西,需要费用是多少,索赔的钱能有多少,是否有可能索赔成功
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田洪涛律师
服务地区-北京北京
在怀孕期间公司不能解除劳动关系,解除是违法的,因为没签劳动合同,自2008年2跃起每月支付双倍工资,另外支付4个月的经济补偿。
2013-08-10 17:11:28
法律快车律师团队律师
服务地区-山东青岛
为什么是四个月经济补偿呀,正常不是到哺乳期结束吗,
2008-05-03 10:36:51
郭蒲林律师
服务地区-陕西西安
在怀孕期间公司不能解除劳动关系,解除是违法的,因为没签劳动合同,自2008年1月31日起每月支付双倍工资,并要求补缴社保费用。另外支付4个月的经济补偿。
2008-05-02 22:21:39
高健博律师
服务地区-山东淄博
在怀孕期间公司不能解除劳动关系,解除是违法的,因为没签劳动合同,自2008年2跃起每月支付双倍工资,另外支付4个月的经济补偿。
2008-05-02 17:05:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司辞退已过试用期员工要赔偿
公司辞退已过试用期员工要赔偿
核心提示:试用期,是很多用人单位在建立正式劳动关系前需要经历的环节。但是,一些用人单位却缺乏对试用期的了解,导致法律纠纷频频发生。辞退已过试用期员工被判赔王先生
试用期
人浏览
单位辞退员工补偿标准对于用人单位而言,根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型:一、需支付辞退员工赔偿的情形用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散员工赔偿多少
公司解散员工赔偿多少
公司解散员工赔偿多少?1、根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资;
公司法
次播放
没签劳动合同 公司仍不可解雇孕妇
没签劳动合同 公司仍不可解雇孕妇
日前,一位刘女士向有关部门反映,她在一家公司工作近一年,公司一直没有给她签订劳动合同。上个月她查出怀孕,几天之后就被炒了,没有任何的补偿。公司说不签合同不能给钱
解雇辞退
人浏览
公司辞退员工 赔偿
公司辞退员工 赔偿
公司辞退员工赔偿三种劳动合同的解除上述三种违法的辞退,往往会给公司的经营管理带来巨大的法律风险。根据现行《劳动法》的规定,解除劳动合同可分为以下三种情况:一双方
解雇辞退
人浏览
单位不与你签订劳动合同,单位应该赔偿你双倍工资差额,具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限,超过一年的话,就不能获得支持的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司要辞退员工怎么处理
公司要辞退员工怎么处理
公司要辞退员工的处理方式是,要依法解除与员工的劳动合同关系,出具离职证明,并为员工办理档案和社会保险关系的转移手续。而员
劳动法
人浏览
公司保密制度
公司保密制度
我国近几年经济不断发展,随着其经济的带动,我国不少公司、企业不断崛起。而一个公司要能够有序的、完美的发展进行,就必须有一个健全的公司制度管理规定。对于公司来讲,
公司法
人浏览
我国法律规定,用人单位同劳动者应当依法签订劳动合同。劳动者自与用人单位签订劳动合同后,应当由用人单位按时向劳动者发放工资依法缴纳社会保险,如果用人单位没有给员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请仲裁,要求公司继续履行合同,并支付仲裁及诉讼期间的工资。诉讼结束,估计您也可以按照法律规定休产假了。祝母子平安!
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
名称权有什么内容
名称权有什么内容
名称权的内容有:名称决定权、名称使用权、名称变更权、名称转让权。名称权是法人、个体工商户、合伙组织依法决定、使用和变更自己名称的权利,是人格权的主要组成部分。
知识产权
人浏览
可以提到补偿。具体操作办法与专业律师联系。盐城律师徐荣楼13961969705.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
特别授权是什么意思
特别授权是什么意思
特别授权代理的意思是代理人除享有一般授权代理的诉讼权利外,还可行使代为和解、上诉等涉及当事人实体利益的诉讼权利。与之相对的是一般授权。当事人的授权书中应当载明委
知识产权
人浏览
在怀孕期间公司不能解除劳动关系,解除是违法的,因为没签劳动合同,自2008年2跃起每月支付双倍工资,另外支付4个月的经济补偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
专利是知识产权吗
专利是知识产权吗
专利是知识产权。专利是指受到专利法保护的发明创造,也称专利技术。专利是知识产权中的一种,并不等同于知识产权。专利分为发明专利、实用新型专利和外观设计专利三种类型
知识产权
人浏览
计算机软件抄袭侵权适用哪些法律
计算机软件抄袭侵权适用哪些法律
计算机软件抄袭侵权适用《计算机软件保护条例》。计算机软件侵权行为是指没有得到软件著作权人的同意,发表其软件作品的。侵犯了软件著作权人的合法权益。
知识产权
人浏览
软件使用权算什么
软件使用权算什么
软件使用权是不改变软件著作权的财产本质,依法加以利用的权利。软件使用权由所有人行使,按照相关法律规定,软件所有权人有权将自己软件使用权转移给他人。
知识产权
人浏览
如何保护照片版权
如何保护照片版权
保护照片版权:照片所有人可以前往身份证所在地辖区的省版权局相关部门,对要进行保护照片采取作品版权登记,通过法律规定的合法有效途径,保护作品的版权。
知识产权
人浏览