外出培训期间突发疾病是否属工伤
更新时间：2012-07-18 08:47:26人浏览
问题描述：
我单位一名军转干部，去年转业到我单位工作，到达新的工作岗位后，按照本工作系统要求，必须外出参加省局组织的军转干部集中培训，为期两个月，本人平时有高血压病，以前在医院体检时，认定为原发性高血压（无认定诊断书，只是医生口头告知，平时服用治疗高血压的药），在培训过程中，天气热，学习时间长，在培训基地宿舍夜里23时突发脑出血，出血量不太多，保守治疗，身体各项功能恢复较好，医生建议休息三至六个月，恢复后基本无后遗症，请问：此情况能否认定为工伤？工伤能够享有哪些权利或待遇？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河北廊坊
你好。工伤保险条例 第三章 工伤认定
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤
害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2012-07-16 22:40:39
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班期间突发疾病属于工伤吗
现在许多人身体存在隐形疾病而自己却不清楚，在上班时间突发疾病算不算工伤，这是一个很值得关注的问题。无论是对劳动者来说还是对用人单位来说都是有一定现实意义的。一、
工伤认定
人浏览
《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中，以及职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作期间突发疾病是否认定为工伤
工作期间突发疾病是否认定为工伤劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》规定“由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的”应该认
工伤认定范围
人浏览
工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤。根据《工伤保险条例》第十五条（一）项规定，职工工作时间，工作岗位突发脑溢血死亡，或者经抢救无
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤死亡认定可以通过工伤认定来确定的。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需赔偿的项目有：（一）丧葬补助金标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
出现工亡是需要向安监局报备的，也应当尽快到劳动局工伤科申请工亡认定，然后申请工伤死亡保险待遇。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第十条安全生产监督管理部门和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。工伤保险条例 第三章 工伤认定
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
房地产交易过程中涉及的税种有哪些
本文详细解析了房地产交易中的税种和税务问题，包括契税、增值税、印花税和个人所得税等。同时，还介绍了契税的征收细则，帮助读者更好地了解和处理房地产交易中的税务问题
房产税
人浏览
你好，不属于工伤，享受医保待遇。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故责任全责要如何赔偿
交通事故中全责方如何赔偿？本文详细解析了全责赔偿的流程、涉及费用及注意事项。从保护现场到报警、报告保险公司，再到协商赔偿、提交理赔材料，一步步教你如何应对。
交通事故责任认定
人浏览
应当认定工伤。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
报警会有记录。因为公安机关对报案人的报案，需要留下报警记录。公安机关受理案件后，需要制作受案登记表和受案回执。报案之后，公安机关对前来报案的，都需要询问报案人的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资被扣时，应首先拒绝签字并了解原因。具体操作上：1）与公司协商，要求提供扣款明细和依据；2）若公司无法提供合理依据或拒绝改正，向劳动行政部门投诉并附上相关证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果开发商违约后拒绝退房的，解决办法有两种：协商解决和诉讼解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要求冒名借款的证据怎样收集
要求冒名借款可以收集借款合同、借条等书面证据，可以收集银行转账记录、电子支付平台支付记录等电子证据，可以收集证人证言等。冒名借款的证据收集的要求是证据必须与案件
债权债务举证
人浏览
你好，可以协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
住房困难户申请拆迁补偿安置必须符合以下两个条件：一是在拆迁范围外别无正式住房，二是住房困难户获得的补偿款低于规定的补偿低限。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一起喝酒的人有赔偿责任。一起喝酒的人在有人喝醉后，有照顾扶助的义务，你朋友酒后驾摩托车摔死，一起喝酒的人明显是有责任的。不过，一起喝酒的人只能承担次要责任，你朋
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地政府进行具体了解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
