11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏盐城
你好，公司应当承担责任。第一，你在上班时间因公事遭受人身损害，属于工伤。其医药费，误工费等费用应由公司承担；你可以直接向对方主张；如果身体所受损害经司法鉴定构成轻伤以上后果的，可以向司法机关要求追究对方的刑事责任，并主张附带民事赔偿。 第二，关于对方的医疗费，应由你的公司承担，如果你的行为存在故意、重大过失，则公司赔偿后可以依据你在整个事件中的过错程度向你追偿一部分。
2012-07-13 11:01:25
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