请帮忙鉴定一下能否认定为工伤

更新时间:2012-07-10 16:16:09人浏览
问题描述:
2011年7月13日上午9:00上班时间在本单位办公室,外单位人员由于个人矛盾与本单位其他职工发生争执动刀伤人,并把劝阻的本单位职工扎伤,走法律程序,该职工被定为八级伤残,行凶人被判五年,由于条件原因一分钱没赔,请问,被扎伤的劝阻职工能否认定为工伤,急急急。
15位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴新生律师
服务地区-河南郑州
及时申请工伤认定。
2012-07-10 16:16:09
河南睿辰律师事务所律师
服务地区-河南郑州
应该不属于工伤
2012-07-09 09:18:44
王国明律师
服务地区-河南安阳
这种情况属于工伤,工伤的认定期限最长一年。你必须马上申请,否则就超期了
2012-07-09 09:04:20
宋泽胜律师
服务地区-河南郑州
你好,具体请来电或到律师所详询
2012-07-08 22:24:11
周兴华律师
服务地区-河南郑州
你好,虽然不构成工伤,但是公司应给与一定的补偿。
2012-07-08 20:40:51
李克钰律师
服务地区-河南郑州
我认为可以认定为工伤,若需帮助请致电!
2012-07-08 16:58:35
常会涛律师
服务地区-河南郑州
你好不构成工伤但是受益人应当给予适当补偿
2012-07-08 13:15:39
张高领律师
服务地区-河南郑州
具体请来电或到律师所详询
2012-07-08 12:18:42
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
本人认为不能构成工伤。
2012-07-08 10:09:14
关豪军律师
服务地区-河南开封
你好,构不成工伤
2012-07-08 10:06:49
张华欣律师
服务地区-河南郑州
你好,工伤是指在工作期间因工伤受伤,你所说的情况不符合工伤的条件。如需法律帮助请电联张律师。
2012-07-08 09:20:40
魏艳华律师
服务地区-河南郑州
你好,不构成工伤
2012-07-08 08:47:34
李超律师
服务地区-河南郑州
不能构成工伤。
2012-07-08 08:43:26
郭强律师
服务地区-湖北襄阳
本人认为不能构成工伤。
2012-07-08 08:20:50
张红卫律师
服务地区-河南平顶山
你好,可以申请工伤认定。
2012-07-08 08:17:56
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