劳动合同，社保，医保
更新时间：2012-07-06 22:19:53人浏览
问题描述：
2006年--2012年在某单位工作，单位一直没有与我们签订劳动合同，没有交社保和医保，我改如何维护我的权益？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏苏州
可以要求支付不签订劳动合同的双倍工资。
3、以不办理社会保险为由而提出辞职，可以要求支付经济补偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2012-07-06 14:54:14
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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