没有签订劳动合同,工人上班时突发心脏病死亡。工厂需要赔偿吗?

更新时间:2012-06-22 22:12:39人浏览
问题描述:
没有签订劳动合同,工人上班时突发心脏病死亡。工厂需要赔偿吗?
16位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨荣艳律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-131-3115-5891
你好:需要两点就可以申请工伤赔偿,一是需要有证据证明劳动关系的存在,二是工作期间突发疾病死亡 或突发疾病经抢救无效在48小时内死亡的。 详情咨询或代理维权事宜,请致电杨律师法律热线 。
2012-06-21 18:02:11
王林律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-134-6327-0151
你好,突发疾病死亡或因病48小时内抢救无效死亡的,属于工伤。申请确立事实劳动关系,认定工伤,单位没有缴纳工伤保险的,有单位承担赔偿责任
2012-06-21 15:09:12
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
突发疾病死亡或因病48小时内抢救无效死亡的,属于工伤
2012-06-21 14:46:37
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
突发疾病死亡或因病48小时内抢救无效死亡的,属于工伤
2012-06-21 14:47:15
温振峰律师
服务地区-河北石家庄
突发疾病死亡或因病48小时内抢救无效死亡的,属于工伤
2012-06-22 22:12:39
田洪涛律师
服务地区-北京北京
就要看病发原因,跟工作有关,就属于工伤,工厂要赔。
2012-06-22 00:38:59
杨永伟律师
服务地区-河北石家庄
突发疾病死亡或因病48小时内抢救无效死亡的,都视为工伤,可以要求享受工伤待遇
2012-06-21 22:15:53
闫建秋律师
服务地区-河北石家庄
结合实际情况综合考虑。建议当面咨询律师,为之全面分析解答。
2012-06-21 17:02:14
田野律师
服务地区-北京北京
就要看病发原因,跟工作有关,就属于工伤,工厂要赔。
2012-06-21 16:52:47
齐冬梅律师
服务地区-河北石家庄
工作期间工作岗位,突发疾病死亡或因病48小时内抢救无效死亡的,属于工伤。
2012-06-21 16:25:45
王秀荣律师
服务地区-河北石家庄
如果工作时间、工作岗位因病在48小时内死亡的,属于工亡,单位应该赔偿。
2012-06-21 15:32:51
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
就要看病发原因,跟工作有关,就属于工伤,工厂要赔。
2012-06-21 15:20:36
祖文敏律师
服务地区-云南昆明
属于工伤。工厂应当进行赔偿。
2012-06-21 14:56:10
王双春律师
服务地区-河北石家庄
属于工伤,可要求单位承担责任。
2012-06-21 14:50:06
郑晓旭律师
服务地区-广东广州
工作期间工作岗位,突发疾病死亡或因病48小时内抢救无效死亡的,属于工伤。
2012-06-21 14:32:08
谢清海律师
服务地区-北京北京
就要看病发原因,跟工作有关,就属于工伤,工厂要赔。
2012-06-21 14:29:30
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