无固定期限劳动合同的双倍工资和工伤认定
更新时间:2012-06-16 22:01:00人浏览
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
你好,根据劳动合同法用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2012-06-15 17:10:11
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