在设备维护过程中发生工伤，工公司未进行工伤申报我在工伤认定过程中由于证人没有劳动合同无法认定请问该如何处理
更新时间：2012-06-13 20:42:00人浏览
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张向锋律师
盟
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
若需帮助，可来电或预约当面咨询。
2012-06-13 13:34:02
服务地区-上海上海
工伤后可以赔偿的项目：：1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。计算：本人工资X停工留薪期月数3、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。我们对处理工伤案件非常专业，可以胜诉后付费。
2012-06-13 14:25:33
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具体涉及的什么伤情呢
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可以进行政策了解
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