哺乳期公司单方面解除合同的经济赔偿

更新时间:2012-06-05 14:51:47人浏览
问题描述:
您好! 我在2011年4月份进入该公司,在2012年1月份生的宝宝现在哺乳期间。产假完后上班得知,公司可能会把我辞退。请问哺乳期公司单方面解除合同,经济赔偿我该要求多少?谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
可以双倍补偿金
2012-06-05 14:51:47
刘翔律师
服务地区-河南南阳
应当给予双倍经济补偿金。
2012-06-05 14:49:12
邹伙发律师
服务地区-北京北京
应当给予双倍经济补偿金。
2012-06-05 13:09:31
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