公司出具离职证明后再追讨欠款怎么处理

更新时间:2012-06-07 09:07:39人浏览
问题描述:
本人于2001年至2008年1月任职某公司,2008年1月离职时公司出具了“已办妥离职交接手续,期间无不良行为”的离职证明,并办理好借款清理手续,将报销余额汇到我个人账户。 2008年11月本人重新入职该公司,而2012年5月公司声称审计出2007年3月时支付一笔报销款给本人时没有记账,要求本人归还该款项。 请问这种情况如何处理?我凭离职证明是否可以证明我已将2008年之前的款项全部清理完毕?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张广阔律师 咨询我
服务地区-广东中山·电话-138-2477-7986
应该可以证明,如果公司有更强力的证据则还是要归还
2012-05-31 15:23:33
邢伟华律师
服务地区-上海上海
应该可以证明,但是只是一个推定,如果公司有更强力的证据则还是要归还
2012-06-07 09:07:39
黄东律师
服务地区-广东广州
你好,如果公司所说的是事实并有充分证据证明,你还是要承担归还责任的。
2012-06-01 15:30:03
肖洁律师
服务地区-广东广州
只要有实事证明的确有此事实存在,你的责任就是存在的。你要请个好律师帮助你!
2012-05-31 20:12:06
李卓群律师
服务地区-广东广州
可以证明。
2012-05-31 20:01:13
吴小庆律师
服务地区-广东广州
离职证明怎么写的啊?
2012-05-31 18:02:01
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
您好。既然已经办妥离职证明,就推定已经结清所有款项,您无须再自我证明。
2012-05-31 16:21:49
邹伙发律师
服务地区-北京北京
应该可以证明,但是只是一个推定,如果公司有更强力的证据则还是要归还
2012-05-31 15:01:37
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