我工厂原有六条线生产,现在只有二条线所以在架构上管理多过员工。我怎样才可以裁多出来的管理

更新时间:2012-05-29 14:05:35人浏览
问题描述:
我工厂原有六条线生产,现在只有二条线所以在架构上管理多过员工。我怎样才可以裁多出来的管理
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
法律不是不允许,主要是裁员需要你补偿他们的损失
2012-05-26 06:39:11
田野律师
服务地区-北京北京
通过合法途径裁员减负。
2012-05-29 14:05:35
邢伟华律师
服务地区-上海上海
通过合法途径裁员减负
2012-05-26 21:27:03
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
按照合理的途径裁员,需要给予被裁员工经济补偿。,
2012-05-26 20:47:11
田进春律师
服务地区-广东广州
依照法定程序经济性裁员。
2012-05-26 16:38:22
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
通过合法途径裁员减负。
2012-05-26 16:06:33
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好,因经营不善的裁员需要报劳动局批准。你们这种架构庞大而裁员的只能与劳动者协商解除劳动关系,给予经济补偿金了。
2012-05-26 09:55:54
刘和鹏律师
服务地区-安徽合肥
给予经济补偿,协商解决为宜。
2012-05-26 09:50:20
石善勇律师
服务地区-浙江宁波
按法律途径裁员
2012-05-26 06:49:16
易正街律师
服务地区-江苏苏州
通过合法途径裁员减负。
2012-05-26 03:06:10
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无理。等他书面通知再说
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请完善你的问题,大家都不知道你说的是什么。
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