着离职怎么处理,急辞工企业应该怎么处理

更新时间:2011-05-18 20:03:18人浏览
问题描述:
我昨天 交的辞工书,想今天就走行吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨佩金律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-135-1064-1711
公司同意就可以。
2009-08-01 21:56:57
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助71661人 · 响应时间 平均5分钟内
不需要单位同意,提前30提案提出解除劳动合同就可以。没有签订合同,仲裁,双倍支付工资。劳动合同法第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2011-05-18 20:03:18
胡国栋律师
服务地区-广东深圳
你好!须经公司同意
2009-08-04 14:30:57
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
你好,单位如无违法行为应提前30天。
2009-08-01 22:37:38
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