合同未到期对劳动者进行劝退该如何索赔？
更新时间：2012-05-04 14:25:34人浏览
问题描述：
我2011年到2014年1月才能合同期满。因公司班组合并，现在多人就在12年5月对我进行劝退，病没有提前15天或30天通知我，从5月到14年1月这期间公司该对我怎么样的索赔？
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东珠海
如你没有任何违反公司规则制度也没有违法劳动法律规定的,公司属于非法解除劳动合同,应按工作年限支付赔偿金.请问公司劝退,你有没与公司签订任何书面文书放弃你的权益?
2012-05-04 13:27:26
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