怀孕没有签订劳动合同能被开除吗?

更新时间:2012-06-01 12:18:33人浏览
问题描述:
怀孕没有签订劳动合同能被开除吗?但是已经产生劳务关系,已经工作半年
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
没有签订劳动合同能被开除
2012-05-03 13:50:37
邢伟华律师
服务地区-上海上海
不能,单位的行为违法。
2012-06-01 12:18:33
刘芳杰律师
服务地区-福建福州
你好 怀孕期内 员工不能开除。 建议向用人单位积极沟通!
2012-05-03 17:58:08
田野律师
服务地区-北京北京
不能,单位的行为违法。
2012-05-03 16:15:45
法律快车律师团队律师
服务地区-福建福州
不能开除
2012-05-03 15:22:42
林传雄律师
服务地区-福建福州
要申请劳动仲裁要求双倍赔偿等,请立即收集相关证据材料,具体可与我联系。
2012-05-03 12:23:37
张静律师
服务地区-江苏常州
不能开除
2012-05-03 11:42:14
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
不能,单位的行为违法。
2012-05-03 11:36:05
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