工伤事故处理

更新时间:2012-05-04 17:18:26人浏览
问题描述:
您好,我大学毕业工作两年,一月前上班时搬运设备过程中扭伤了腰,经医院诊断为腰椎间盘突出,现已休息了一个月,感觉好多了,准备上班去,现向您咨询两个问题如下: 1.我公司已口头承认属工伤,是否还需开具书面工伤事故报告? 2.目前虽然感觉好多了,但是若以后又出现因为此次工伤引起的疾病,公司是否还是要承担责任?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
傅春萍律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-137-0681-7283
你好,你的情况属于工伤,建议先做工伤认定申请,后做劳动能力等级鉴定,伤残等级由劳动部门给出结论,按照鉴定等级再具体计算相应赔偿。我是杭州劳动工伤专家律师,具体如有需要可电话免费咨询。
2012-05-04 17:18:26
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。
2012-05-03 04:40:17
周燕律师
服务地区-浙江杭州
你的情况建议先做工伤认定,再作劳动能力鉴定。有需要可委托律师处理。
2012-05-03 10:25:32
董安娜律师
服务地区-浙江宁波
建议及时去做工伤鉴定,以便于获得相应的赔偿,详情来电咨询
2012-05-03 09:39:33
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
做工伤认定。
2012-05-03 08:11:32
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江杭州
当然需要向劳动部门申请工伤认定,单位口头承认是工伤没有用的;后续的问题,公司还要承担责任。
2012-05-02 21:38:23
陈爱洲律师
服务地区-湖北仙桃
你好,建议先申请工伤认定。
2012-05-02 21:20:16
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
做工伤认定。
2012-05-02 21:18:31
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