与员工签了一年的协议,试用期是2个月,刚满2个月的时候就提出离职(口头),用人单位不同意,这样工资要全发放吗?

更新时间:2012-05-05 16:08:25人浏览
问题描述:
部份协议内容:(七) 乙方在履行合同期间(含试用期),因个人原因未经甲方同意并签订离职协议就擅自辞职或离职的,属于违约行为,乙方必须以一个月工资作为违约金赔偿给甲方。 (八) 甲方在履行合同期间(不含试用期),甲方无故提出解除劳动合同的,甲方有义务多发乙方一个月工资作为赔偿金。 这样子用人单位要扣除我一个月工资算合法?另外用人单位没有替员工购买社保, 请求回答!谢谢!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以直接投诉。
2012-05-05 16:08:25
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