劳动合同方面的律师,劳动合同知识

更新时间:2018-01-03 01:51:30人浏览
问题描述:
在本单位工作十五年以后,且距法定退休年龄不足五年的,可以解除合同吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
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国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
2018-01-03 01:51:30
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助194901人 · 响应时间 平均5分钟内
现有法律女职工退休年龄规定
1、国家法律规定的正常退休年龄,女职工年满50周岁,在管理技术岗位的女职工年满55周岁。
2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年,女职工满45周岁,缴费年限满15年。
3、因病或非因工致残,经市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力,女职工年满45周岁,缴费年限满15年。
2017-01-16 05:00:47
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助160292人 · 响应时间 平均2分钟内
男性60周岁,女性55周岁。
法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄。2012年7月,人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出,我国应逐步延龄退休,建议到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为,男性60周岁,女性55周岁。
2016-06-12 05:18:40
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可协议解除
2009-07-31 17:29:30
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
视具体的情况,可以的。
2009-07-31 11:45:02
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