固定工与合同工在补偿金方面有区别吗?

更新时间:2012-04-26 14:44:03人浏览
问题描述:
按照我们企业的破产方案,固定工补偿安置费等等,而合同工仅按工龄计算,每年一个月的工资,两者差距很大,请问合理吗?有法律的明确规定吗?谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田野律师
服务地区-北京北京
需要就具体情况再作判断。
2012-04-26 14:44:03
邢伟华律师
服务地区-上海上海
需要就具体情况再作判断。
2012-04-25 19:39:58
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在企业固定工转制过程中,如何处理用人单位与企业固定工的劳动关系?
在企业固定工转制过程中,如何处理用人单位与企业固定工的劳动关系?
在企业固定工转制过程中,如何处理用人单位与企业固定工的劳动关系?原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定:在国有企业固定工转制过程中,
劳动关系争议
人浏览
交通事故赔偿涉及有几方面内容:一方面是受害人一方如何索赔,另一方面是肇事者一方如何当赔,还有是保险公司等事故第三方的赔偿责任。交通事故发生后,对事故赔偿最重要的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用工不签合同如何赔偿
用工不签合同如何赔偿
用工不签合同的,企业要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为
劳动法
次播放
用人单位能否以原固定工在取保候审期间为由而解除劳动合同?
用人单位能否以原固定工在取保候审期间为由而解除劳动合同?
用人单位能否以原固定工在取保候审期间为由而解除劳动合同?《劳动部办公厅对〈关于取保候审的原固定工不签订劳动合同的请示〉的复函》(劳办发〔1997〕23号)规定:
解除劳动合同
人浏览
劳动合同补偿金
劳动合同补偿金
公司是不能毫无理由的解除与劳动者的劳动合同的,否则就会要求给经济赔偿金,劳动合同是是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,若用人单位在合同时间内解除劳动合同,就要赔
劳动法
人浏览
养老保险最少要交15年,而与养老保险不同,社会基本医疗保险在达到退休年龄时一定要缴够男25-30年,女20-25年(地区不同,规定有别),才可以在退休以后继续享
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拒签无固定期限劳动合同怎么办
单位拒签无固定期限劳动合同怎么办
单位拒签无固定期限劳动合同的,如果符合订立无固定期限劳动合同的条件的,则单位应当与员工订立该合同,并且员工可以要求单位自
劳动法
人浏览
劳务派遣人员补偿金
劳务派遣人员补偿金
劳务派遣人员指的是被劳务公司派到相应工作单位的工人。那么劳务派遣人员补偿金的标准具体是如何规定的?
劳动法
人浏览
用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。2
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国相关法律的规定,如果用人单位发现劳动者在试用期内不符合录用要求,有权解除劳动合同。那么,是否代表用人单位认为员工在试用期考核不合格就可以随时辞退呢?一、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1994年通过的劳动法将劳动合同制度作为法定的用工制度,规定适用不同所有制的用人单位,劳动者也从新招用的职工扩大到所有的劳动者,不分固定工和临时工,不分管理人员
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要就具体情况再作判断。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工可以申请破产吗
员工可以申请破产吗
员工如果是公司的债权人,可以申请宣告破产。公司破产后可以申请破产的主体是债务人和债权人,债务人指破产企业本身,而债权人是指企业的债权人。如果公司拖欠员工工资,那
破产法
人浏览
你好,这要根据你的身份来确定,看是否有国家指标,如果没有指标,很可能是合同制。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工可以申请公司破产吗
员工可以申请公司破产吗
员工如果符合条件,可以申请宣告公司破产。公司破产后可以申请破产的主体是债务人和债权人,债务人指破产企业本身,而债权人是指企业的债权人。如果公司拖欠员工工资,那么
破产法
人浏览
看你所在单位和你签合同没有
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请破产怎么补偿员工
申请破产怎么补偿员工
单位申请破产后与员工终止劳动合同的,需要给员工支付经济补偿金。一般是按劳动者在本单位工作的年限,标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不
破产法
人浏览
提出破产重整的申请主体有什么
提出破产重整的申请主体有什么
提出破产重整的申请主体一般为债务人或者债权人。破产重整是指专门针对可能或已经具备破产原因但又有维持价值和再生希望的企业,经由各方利害关系人的申请,在法院的主持和
破产法
人浏览
企业倒闭员工赔偿标准
企业倒闭员工赔偿标准
企业倒闭对员工赔偿的标准:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。
破产法
人浏览
拆迁地块的公司可以申请破产吗
拆迁地块的公司可以申请破产吗
拆迁地块的公司也是可以申请破产的,依法应由破产清算组代为处理。企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,或者有明显丧失清偿能力
破产法
人浏览