公司制度的订立是否合法

更新时间:2012-04-24 14:04:10人浏览
问题描述:
公司规定早退、迟到、漏刷卡3次及以上扣除当月全部勤工奖.我当月有2次漏刷餐后卡,1次迟到9分钟。监控录像表明我餐后回来确实漏刷卡。但都是按时间回来了,迟到我想你就扣9分钟迟到得钱。但一下扣除全月400元勤工奖。想咨询公司制度是否合法合规?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴月超律师
服务地区-北京北京
公司可以根据法律法规制定相关的规章管理制度,如果你对此有异议,可以到劳动监察部门投诉。
2012-04-24 14:04:10
丁磊律师
服务地区-北京北京
不合法,可以申请仲裁,要求赔偿
2012-04-23 16:53:34
田野律师
服务地区-北京北京
具体根据公司的规定。
2012-04-23 15:59:47
赵剑律师
服务地区-北京北京
公司的规章制度可以就此问题做出相应规定
2012-04-23 15:49:39
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