哺乳期的妇女如何维护自己的权益

更新时间:2012-06-12 10:34:58人浏览
问题描述:
我在公司已经工作了6年多,现在生完小孩5个多月了,公司以管理能力不行,要我辞职,要么降级减薪以达到逼我自己走为目的,而不用赔偿,对此我可以要求赔偿
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861

可以要求赔偿

修改答案:



2012-04-19 20:04:05
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
可以要求赔偿,具体可以来电咨询。
2012-04-19 10:20:53
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,若公司未经同意降低工资待遇,可拒绝并要求补偿。
2012-06-12 10:34:58
骆志宏律师
服务地区-广东深圳
可以要求赔偿,不要主动辞职,让用人单位辞退你再提起仲裁。 如有需要,欢迎联系我。
2012-04-19 12:30:15
汪腾锋律师
服务地区-广东深圳
你好,欢迎来电咨询。
2012-04-19 09:24:01
谭玲春律师
服务地区-广东深圳
你好,若公司未经同意降低工资待遇,可拒绝并要求补偿。
2012-04-19 08:58:25
许龙律师
服务地区-广东深圳
可以要求赔偿,建议来电详询说明
2012-04-19 08:56:02
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