试用期合同到期,在未签订正式合同期间,签订了单位单方面的协议,有效吗?

更新时间:2012-04-06 10:31:09人浏览
问题描述:
试用期合同终止日期为当月19号。之后,单位未能及时制定正式劳动合同予以我签。之后单位给出的正式合同,起始日期是次月1日。但在这期间(试用期合同到期,正式合同未签)的情况下,单位单方面制定了一份安全协议(幼儿园内幼儿的安全责任书),有当时的签字日期。请问,若以后发生协议上的安全问题,需要负安全责任书上制定的责任吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
具体情况具体分析,如果有关内容是违法的话,不具有法律效力。
2012-04-06 10:31:09
田野律师
服务地区-北京北京
具体情况具体分析,如果有关内容是违法的话,不具有法律效力。
2012-04-05 13:42:02
曾金峰律师
服务地区-江苏南京
具体情况具体分析,如果有关内容是违法的话,不具有法律效力。
2012-04-05 09:34:20
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