13位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
是属于工伤还是属于人身伤害，情况不一样，结果也是不一样的。
1、 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为16个月的本人工资；
(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2、如果是人身伤害的话，具体赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、住院费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
如果造成伤残的，还可以要求残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养人生活费、康复费、及后续治疗费用。
2012-03-29 16:09:03
服务地区-湖南长沙
如果是工伤的话，除了医疗费、护理费等基本费用，可获得16个月本人工资的一次性伤残补助金、伤残津贴，如解除劳动合同的，可获得一次性伤残医疗补助金及一次性伤残就业补助金。
如果是一般人身伤害，可获得医疗费、护理费、误工费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金等。
2012-03-29 11:13:37
服务地区-广东广州
工伤6级伤残和人身损害6级伤残的赔偿不同，不知是哪一种？工伤赔偿以工作标准为基数计算，人身损害则根据上一年度可支配性收入为基数计算。
2012-03-29 10:56:32
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