员工不愿缴纳社保怎么办?

更新时间:2012-03-22 17:05:53人浏览
问题描述:
公司部分员工自己不愿缴纳社保我们应该怎么规避劳动纠纷风险?是把社保费用以工资形式不给员工呢还是签订什么协议呢?
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建玲律师
服务地区-山东青岛
交纳社保是强制性规定,最好委托律师起草协议,可来电或面谈
2012-03-22 09:56:48
王伟律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-138-6915-0303
必须缴纳社保 否者单位会被处罚
2012-03-21 17:10:38
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
请律师做法律顾问出主意。
2012-03-22 17:05:53
宋建海律师
服务地区-山东青岛
可以不用
2012-03-22 17:03:17
李春珍律师
服务地区-山东青岛
违反法律规定,不受法律保护。
2012-03-22 11:15:12
张艳律师
服务地区-山东青岛
你好,社保必须缴纳,即使有约定也是无效,建议不录用此要求的员工。
2012-03-21 23:11:05
马燕萍律师
服务地区-山东青岛
单位有代缴的义务,无法规避。
2012-03-21 19:18:37
徐志远律师
服务地区-山东青岛
你好;采取在工资中扣缴的办法,必须缴纳。
2012-03-21 17:51:09
尚绪雷律师
服务地区-山东青岛
你好,社保必须缴纳,即使有约定也是无效,建议不录用此要求的员工。
2012-03-21 17:23:24
王建业律师
服务地区-山东枣庄
违法劳动法
2012-03-21 17:06:03
王惠昌律师
服务地区-湖南邵阳
请律师做法律顾问出主意。
2012-03-21 16:29:19
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