进公司年满50周岁现在公司倒闭了,如何申请经济补偿金

更新时间:2012-03-06 20:27:08人浏览
问题描述:
本人2006年3月份进入公司,前已经年满50周岁,与2011年11月份公司倒闭了,政府给我们发放了全额所欠的工资,现在想让该企业申请经济补偿金,不知道可不可以申请得到,之前已经去劳动局申请了劳动仲裁,前两天劳动局发劳动仲裁书上说我年满50后进公司的,不予以支持我申请劳动经济补偿金,现在我不知道是进还是退,望各律师解答为谢,
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
林四季律师
服务地区-广东东莞
用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,应按劳务关系处理。
2012-03-06 20:27:08
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
没有道理,建议向法院诉讼解决.
2012-03-06 17:15:03
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁.
2012-03-06 16:15:09
田野律师
服务地区-北京北京
用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,应按劳务关系处理。
2012-03-06 14:24:27
沈佩珏律师
服务地区-浙江湖州
达成退休年龄后再就业的,与单位的关系属于劳务关系,不属于《劳动法》、《劳动合同法》调整范围。
2012-03-06 08:45:43
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
您好!用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,应按劳务关系处理。
2012-03-06 08:43:03
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
当面咨询律师办理。
2012-03-06 08:32:12
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