哺乳期过后回不到原来岗位怎么办

更新时间:2012-03-02 11:31:46人浏览
问题描述:
哺乳期过后公司要求我去其他岗位,但对我来说太不方便怎么办
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
变更劳动合同需要双方协商一致
2012-03-01 15:44:41
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
您好,可以参考劳动合同约定。
2012-03-01 16:50:43
田野律师
服务地区-北京北京
你可以拒绝的。
2012-03-02 11:31:46
李春兰律师
服务地区-北京北京
原合同没有规定的,可以协商,如果不能协商的,你可以辞职。
2012-03-02 08:54:13
赵剑律师
服务地区-北京北京
看你们的合同对于调岗是否有约定,公司不得随意给你变换工作岗位,否则可以申请劳动仲裁
2012-03-01 19:29:49
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
未经双方协商一致,单位单方变更合同内容,是违反劳动合同法规定的,你完全可以拒绝。因你还属单位职工,建议协商,协商不成,可以提起仲裁。如有需要,可来电咨询。
2012-03-01 17:58:20
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,你可以拒绝的。
2012-03-01 16:44:43
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,协商不成可以申请仲裁,详情可来电咨询。
2012-03-01 16:16:06
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好! 可以要求单位适当照顾的!以协商为主,协商不成的通过仲裁解决!
2012-03-01 16:10:08
朱超律师
服务地区-安徽亳州
变更劳动合同需要双方协商一致
2012-03-01 15:51:34
段芹芹律师
服务地区-辽宁沈阳
建议与公司好好沟通。如果您和公司签订的劳动合同中对岗位调动有约定的,公司未按照约定办理,您可以依照劳动合同要求公司履行义务,支付违约金等。
2012-03-01 15:47:00
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