国企并购咨询

更新时间:2012-02-26 12:22:45人浏览
问题描述:
请问:1,并购企业在并购完成后,是否应该承担被并购企业原有的债务? 2,并购企业是否应该支付被并购企业职工的工资并安排工作?
19位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
要看并购协议的约定
2012-02-24 11:19:24
张孟胜律师
服务地区-北京北京
关键是并购协议,建议找专业律师咨询。可来电咨询
2012-02-26 12:22:45
王富利律师
服务地区-北京北京
答复如下: 企业并购,在法律上是企业的合并。根据规定,企业合并的,原被合并的企业的债权债务由合并后的企业承担。因此,是需要承担原债务的,对于原企业的职工,应当安排,不能安排的,解除合同,并给与补偿。
2012-02-24 14:20:07
李昱律师
服务地区-北京北京
要看具体并购的形式。如原企业在并购后法人实体已不存在,则你的理解是正确的,同时参照并购协议中关于职工的安排问题。 如原企业并购后法人实体仍然存在,则要根据具体的并购协议确认你提出的几方面问题。
2012-02-23 22:43:38
沈晶律师
服务地区-北京北京
由合并后的企业统一负责。
2012-02-23 20:22:22
丁磊律师
服务地区-北京北京
要看具体情况,建义来电详谈
2012-02-23 18:36:37
胡运来律师
服务地区-北京北京
1、债务承担可通过变更协议来解决,所以不能确定说应该承担。 2、并购一般会妥善处理好被并购企业职工。
2012-02-23 17:46:59
王文辉律师
服务地区-北京北京
要看并购协议的约定
2012-02-23 16:36:45
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好!要根据并购协议确定。如需要帮助请来电。
2012-02-23 16:07:15
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
1、如果属于对价并购,收购公司只接受被并购公司的财产,不承担其他义务。 2、如果不是对价并购而是依据行政决定进行并购,收购公司应当承担被并购公司人员工资、接受被并购公司的债务、聘用被并购公司职工上岗。
2012-02-23 15:45:05
王国军律师
服务地区-北京北京
并购企业应承担被并购企业的原有债务;并购企业应该负责安置被并购企业的职工。
2012-02-23 14:54:54
田洪涛律师
服务地区-北京北京
并购程序复杂专业,建议委托专业律师办理;
2012-02-23 14:16:33
李同红律师
服务地区-北京北京
如果不存在了就由新的单位承担原企业的债务,如果存在还是由自己承担。
2012-02-23 13:46:36
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
由合并后的企业统一负责。
2012-02-23 13:25:35
李娜律师
服务地区-北京北京
你好!可以这么理解。 如需法律帮助请电话联系。
2012-02-23 12:59:56
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,并购程序复杂专业,建议委托专业律师办理,如需法律帮助可来电咨询。
2012-02-23 12:37:59
吴禹娴律师
服务地区-北京北京
您好!看是吸收合并还是新设合并,如果是吸收合并,债权债务需要一并转移。
2012-02-23 12:37:40
张学琴律师
服务地区-北京北京
要看并购协议的约定; 并购程序复杂专业,建议委托专业律师办理; 如需帮助,可来电。
2012-02-23 12:18:02
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
关键看原来的公司是否存在,如果不存在了就由新的单位承担原企业的债务,如果存在还是由自己承担。
2012-02-23 12:05:36
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