劳动调解、仲裁、起诉
更新时间:2012-02-25 18:58:33人浏览
问题描述:
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
无合同已经不能要求双倍工资了,也没有其他补偿。公休假只能倒推一年,要转为双倍的日工资。社保金未缴纳可以通过劳动仲裁要求补缴,但是社保金的诉讼时效为一年。超过部分不支持。
2012-02-22 23:24:26
服务地区-北京北京
一、可以要求用人单位补交保险,如无法补交,要求现金补偿;
二、未签劳动合同部分从2008年1月《劳动合同法》生效日起起主张双倍工资。
三、未休假部分要求加班工资,并要求经济补偿,工作每满一年支付一个月。
建议您尽快申请劳动仲裁,以争取自己的合法权益,如有不明处,可以本律师详谈,咨询免费。
2012-02-22 22:55:26
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