结果美廉美只给我两天的补休，我这么给他算：应该给我八天补休。他算得有法律依据吗？
更新时间：2012-02-21 22:07:06人浏览
问题描述：
我2012年1月份，实际出勤26天，其中给三天的节日价班，我所在的企业是美廉美超市，结果美廉美只给我两天的补休，我这么给他算：31-14=17
26-17=7
再加上正月初三的一天补休，应该给我八天补休。他算得有法律依据吗？谢谢。
4位律师解答
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