请问工作满十年的员工辞职,合同未到期,公司需支付经济补偿金吗?

更新时间:2012-02-16 16:13:02人浏览
问题描述:
请问工作满十年的员工辞职,合同未到期,公司需支付经济补偿金吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
员工自愿辞职可不补偿,但员工在法定情形下解除劳动关系可争取经济补偿。若想离职并争取补偿,可面询律师,寻求方案。
2012-02-15 11:54:41
覃向红律师
服务地区-广东中山
这个取决于您离职的理由,如果单位违法,迫使劳动者解除劳动关系,单位就应当支付经济补偿金。如果劳动者因个人原因辞职,单位无需支付经济补偿金。
2012-02-16 16:13:02
席胜律师
服务地区-广东深圳
员工主动辞职法律上不支持经济补偿金,建议不要冲动,具体咨询律师合理合法解除劳动关系获得经济补偿金,需要帮助可以随时来电咨询联系。
2012-02-15 13:07:03
温海宽律师
服务地区-广东深圳
需要支付经济补偿金
2012-02-15 12:38:03
孔倩律师
服务地区-广东深圳
这个取决于您离职的理由,如果单位违法,迫使劳动者解除劳动关系,单位就应当支付经济补偿金。如果劳动者因个人原因辞职,单位无需支付经济补偿金。
2012-02-15 11:55:46
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