没有签合同,辞职后除了薪水,社保应该怎样要?

更新时间:2009-07-11 04:56:04人浏览
问题描述:
本人在一家健身公司任市场部经理,因个人原因提出辞职,在公司工作3个半月多,来的时候都是口头约定,底薪加社保。为公司所有员工都没有合同。公司不签。拖了2个多月,现在薪水给了,但社保一直未给,请问我应该怎样做?社保的标准是多少?还有什么其他补偿?老板以种种理由拖欠怎么办?工作地点:成都
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
喻远军律师
服务地区-四川成都
应当依法交纳社保。
2009-07-11 04:56:04
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