工伤关系还是雇工与雇主的关系

更新时间:2012-02-14 09:15:52人浏览
问题描述:
甲厂在投产前委托乙全面管理厂子的保安问题,乙找了丙做临时保安。丙在值班期间猝死。三方均无书面合同。丙的猝死是否工伤死亡?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
属于工伤
2012-02-14 09:15:52
吴朝森律师
服务地区-山东烟台
你好,你的问题表述不是很完整,初步判断是工伤,建议与律师详谈。
2012-02-13 19:38:46
马国良律师
服务地区-山东烟台
1、形成事实劳动关系,属于工亡。 2、具体事宜建议委托专业律师介入,积极维权。
2012-02-13 16:09:28
赵振清律师
服务地区-山东济南
属于工伤
2012-02-13 16:04:01
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可以认定工伤,找包工头上面的公司承担,如有疑问可以电话与本律师取得联系。
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这种情况当然和雇主无关
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